Построение команды мечты

1.Вы определите, на каком этапе развития находится Ваша команда, и какие элементы надо добавить, чтобы Ваш коллектив превратился в команду мечты.

2.Вы научитесь объединять сотрудников вокруг миссии, видения и целей компании / подразделения, вовлекать в принятие решений и нести ответственность за них. Вы узнаете, как перейти от методики TELL к методике ASK в управлении людьми.

3.Вы изучите современные алгоритмы проведения собраний в формате группового коучинга, с помощью которых члены команды начинают «болеть» за общий результат. Вы сможете самостоятельно, без помощи сторонних коучей и модераторов, проводить подобные собрания в своем подразделении.